Start
Lonelots
Rad 18: | Rad 18: | ||
[http://www.do.se Länk till Diskrimineringsombudsmannen (DO) ]<br> | [http://www.do.se Länk till Diskrimineringsombudsmannen (DO) ]<br> | ||
- | + | Länkar till DO´s sidor för arbetsvärdering och lönekartläggning.<br> | |
[http://www.do.se/sv/Forebygga-diskriminering/Arbetslivet/Loner/ Lönekartläggning]<br> | [http://www.do.se/sv/Forebygga-diskriminering/Arbetslivet/Loner/ Lönekartläggning]<br> |
Versionen från 23 februari 2011 kl. 00.47
Välkommen till Analys Lönelots och Lönekartläggning !
Detta är startsidan för DO´s sidor för arbetsvärdering och lönekartläggning.
Det är en metod för lokal använding och anpassning, som ger kunskap om arbetenas innehåll och medger delaktighet och insyn.
Viktigt! Det program som du laddar ner här har två delar. Arbetsvärdering och Lönekartläggning (import av excelfil från lönesystem)
Dessa kan användas antingen var för sig eller tillsammans.
Följande möjligheter finns.
1. Du gör din arbetsvärdering med hjälp av Analys Lönelots. Och använder den för vidare eget arbete.
2. Du gör din arbetsvärdering med Analys Lönelots och importera därefter en excelfil från ditt lönesystem. I fliken "Lönekartläggning" anger du filen som skall importeras och klickar i alternativ "Använd grupper från: Aktuell arbetsvärdering". Statistikkoden håller ihop din värdering med uppgifterna från lönesystemet. Exempelfil finns under "Nedladdning av program" Kolumnen "Grupp" skall då inte vara med utan gruppen hämtas från din värdering.
3. Du har gjort din arbetsvärdering med annat verktyg och använder endast Lönekartläggningen. Du importerar då din lönefil (se hur den skall se ut i exempelfilen) och klicka i "Använd grupper från: Excelark"
Du laddar ner programmet på sidan Nedladdningar av aktuella filer och program
På dessa sidor finns information om metoden och datorstöd för genomförandet av en arbetsvärdering. Du gör en arbetsvärdering som indelar arbeten med likvärdiga krav i grupper. Du kan efter det att arbetsvärderingen är genomförd importera löneuppgifter för att göra en lönekartläggning. Har du redan gjort en arbetsvärdering med denna metod eller någon annan så kan du göra lönekartläggningen fristående.
Länk till Diskrimineringsombudsmannen (DO)
Länkar till DO´s sidor för arbetsvärdering och lönekartläggning.
Lönekartläggning
Analys Lönelots
Några viktiga saker innan du börjar !
Läs om hur du namnger din arbetsvärdering Hantera arbetsvärderingar
Läs om hur du lägger till och tar bort faktorer på sidan om Faktorplan
Läs om hur du ändrar texter i Faktorbeskrivningar
Fortsätt att läsa på Huvudsidan